# 提成制度

# 提成比例（2025-11-18）

• 开发人员：2%（参与有）
• 项目负责人：1%（担任有）
• 产品经理：0.4%（参与有）
• UI设计：0.4%（参与有）
• 测试：0.2%（参与有）

补充：
1、整个项目中，后端总提成比例<=2%(1个后端,全拿，也就是2%，多于1个按劳拆分)，前端总提成比例<=2%(1个前端，全拿，也就是2%，多于1个按劳拆分)，测试和设计同理；
2、当然，也存在1人负责整个项目，那就是拿全栈提成（前端+后端），2%+2%=4%，如果同时也是负责人，那就是5%；
3、后续若对提成比例有异议，可提出，最终目的就是保证工作量和回报的一致性。

补充2：
1、负责人提成提高到1个点，逾期则全部扣除； 2、项目按期或提前完成，项目的参与人员平分额外奖励的0.5%提成； 3、项目如果因主观原因导致逾期，负责人扣除1%提成，其他开发成员扣除0.5%；